加工資申請報告怎么寫—員工調(diào)薪申請書

根據(jù)《關(guān)于進一步做好保障農(nóng)民工工資支付工作的提示函》文件精神，結(jié)合我司實際情況，現(xiàn)將近期開展保障農(nóng)民工工資相關(guān)工作情況，報告如下:

一、高度重視，完善制度

為從源頭制度上維護我司各項目參建農(nóng)民工合法權(quán)益，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和杜絕參建單位拖欠、克扣農(nóng)民工工資等行為發(fā)生，切實保障工程依法合規(guī)開展。一是建立健全管理制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(中華人民共和國主席令第24號)、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》(勞社部發(fā)〔2004〕22號)、《保障農(nóng)民工工資支付條例》(國務(wù)院令第724號)等有關(guān)法律法規(guī)，印發(fā)《農(nóng)民工工資支付監(jiān)督管理規(guī)定（試行)》，以進一步明確農(nóng)民工工資監(jiān)督、考核管理職責(zé)及明細(xì)。二是完善排查報送制度。為加大農(nóng)民工工資信訪維穩(wěn)管控力度，要求各單位建立”臺賬，以進一步加強農(nóng)民工實名制管理，督促及時支付農(nóng)民工工資，積極摸排、協(xié)調(diào)解決相關(guān)矛盾，杜絕因農(nóng)民工資問題引發(fā)信訪問題發(fā)生。

二、規(guī)范合同，加強約束

一是逐步完善合同范本。依照《中華人民共和國勞動合同法》及農(nóng)民工工資相關(guān)規(guī)定要求，將農(nóng)民工工資管理納入?yún)⒔▎挝恢骱贤瑮l款中，進一步規(guī)范其勞動合同簽訂、農(nóng)民工工資保障金繳納及農(nóng)民工工資支付等行為，并明確相應(yīng)違約責(zé)任及應(yīng)對措施。二是加強統(tǒng)籌管理。要求各總承包單位依托相關(guān)制度及規(guī)范，進一步統(tǒng)籌對勞務(wù)分包單位勞務(wù)用工合同、用工考勤、工傷保險等管理，逐步將農(nóng)民工實名制及工資支付體系納入總承包單位管理范疇，并督促其建立農(nóng)民工工資專用監(jiān)管賬戶及直接代發(fā)農(nóng)民工資等管理模式，從源頭遏制拖欠農(nóng)民工工資問題。

三、嚴(yán)格落實、強化監(jiān)管

一是加強對各參建單位資金使用的監(jiān)管。要求各參建單位申請進度款時務(wù)必提交上一期進度款的支付憑證，確保項目資金完全用在本項目上，對于不提供支付憑證或未將款項用于本項目的單位，我司將暫停其款項支付，并要求其來函說明。二是做好農(nóng)民工工資支付監(jiān)管。對于新開項目和新執(zhí)行的合同，要求相關(guān)責(zé)任單位務(wù)必按合同約定做好農(nóng)民工工資支付保障工作，開工前，要求參建單位必須按約定繳納農(nóng)民工工資保證金或保函，提供不拖欠農(nóng)民工工資的承諾函，才允許其開工建設(shè)。三是做好過程檢查及監(jiān)管。以公司綜合大檢查、節(jié)假日等專項檢查為契機，深入開展農(nóng)民工工資整治、排查活動，嚴(yán)查欠薪等違規(guī)行為，及時有效解決農(nóng)民工勞動爭議。

四、積極配合，加強保障

對施工單位上報的進度款，督促監(jiān)理單位、全過程造價單位，加快審簽效率，督促各方盡快完成進度款審查與支付，為施工單位提供充足的資金保障。對于確實存在資金短缺的單位，要求相關(guān)單位來函，在公司制度允許及我方資金風(fēng)險可控的情況下，對其款項支付在合同約定支付比例的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高支付比例，以助其解決資金壓力