公務(wù)員試用期滿考核鑒定意見-新考錄公務(wù)員考察評語

東鄉(xiāng)縣致力于建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍，把新錄用公務(wù)員試用期滿考核、任職定級作為加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)的有效抓手，堅持從嚴(yán)開展考核，規(guī)范進(jìn)行任職定級，從優(yōu)落實(shí)保障待遇，不斷提升全縣公務(wù)員規(guī)范化、科學(xué)化水平，切實(shí)加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)，激發(fā)公務(wù)員隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情。

嚴(yán)格考核程序，確保轉(zhuǎn)正公平公正。堅持用人單位負(fù)責(zé)、縣委組織部指導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)開展考核。按照《新錄用公務(wù)員任職定級規(guī)定》，新錄用公務(wù)員試用期滿后，由其所在單位黨委（黨組）成立考核組，采用新錄用公務(wù)員按照崗位職責(zé)進(jìn)行書面總結(jié)，所在單位采取座談、民主測評等方式對新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出考核結(jié)果建議，由考核對象所在單位召開黨委（黨組）會議研究，提出考核等次及轉(zhuǎn)正意見。

嚴(yán)格審查過程，確保定級合法合規(guī)。堅持用人單位上報，多部門聯(lián)合審查，縣委組織部研究轉(zhuǎn)正定級。新錄用公務(wù)員所在單位黨委（黨組）會議研究后，經(jīng)征求紀(jì)委監(jiān)委、法院、公安、信訪、衛(wèi)健等相關(guān)部門的意見后，統(tǒng)一上報縣委組織部，由縣委組織部部務(wù)會研究轉(zhuǎn)正定級。截止目前，2021年新錄用14名公務(wù)員試用期滿全部定為合格等次。同時，將《新錄用公務(wù)員試用期滿考核表》《新錄用公務(wù)員任職定級審批表》等相關(guān)資料歸入干部檔案，確保轉(zhuǎn)正定級過程材料齊全。

嚴(yán)格保障待遇，確保待遇按規(guī)落實(shí)。堅持用人單位落實(shí)，縣級主管部門監(jiān)督，從優(yōu)落實(shí)各項待遇。對試用期滿考核合格按期轉(zhuǎn)正的公務(wù)員，結(jié)合檔案專項審核做好信息核實(shí)，按照《甘肅省公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度職級序列工資政策實(shí)施意見》規(guī)定，直接從應(yīng)屆畢業(yè)生中錄用的沒有工作經(jīng)歷的人員，按其學(xué)歷、所任職務(wù)和級別執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)；有工作經(jīng)歷的，根據(jù)檔案專項審核認(rèn)定的工齡執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位根據(jù)認(rèn)定情況及時落實(shí)各項待遇。結(jié)合干部選拔任用、綜合分析研判等，對表現(xiàn)突出的新錄用公務(wù)員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，強(qiáng)化正向激勵機(jī)制，鼓勵新錄用公務(wù)員積極干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取。

撰稿：馬軍孝

審核：謝延濤