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租房的小伙伴們注意啦！

2023年度楊浦區(qū)人才安居租房補(bǔ)貼

申請(qǐng)開始了

需要具備什么條件才能申請(qǐng)？

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？如何申請(qǐng)？

一起來看

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一、政策依據(jù)

《楊浦區(qū)人才安居實(shí)施辦法（試行）》

二、申請(qǐng)單位條件

工商注冊(cè)地和社稅繳納地均在本區(qū)且為以下三種企業(yè)類型之一：

1.經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)。

2.經(jīng)認(rèn)定的潛力企業(yè)。

3.經(jīng)認(rèn)定的具有一定創(chuàng)新性并繳納企業(yè)（個(gè)人）所得稅的其他企業(yè)。

三、申請(qǐng)個(gè)人條件

申請(qǐng)人、配偶及未成年子女在本市無產(chǎn)權(quán)房需租房居住，未享受過人才公寓實(shí)物配租相關(guān)補(bǔ)貼，與所在企業(yè)簽訂兩年及以上勞動(dòng)合同（且距合同到期時(shí)間至少有6個(gè)月有效期），于2022年9月至2023年8月期間租房，且符合以下三類人員條件之一：

1.高層次人才：

上年度按工資薪金所得繳納個(gè)人所得稅15萬元以上、暫無購房資格的企業(yè)高端人才。

2.緊缺急需人才：

符合本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才需求導(dǎo)向，在申請(qǐng)企業(yè)連續(xù)12個(gè)月社平工資與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對(duì)應(yīng)，2022年9月至2023年8月社保繳費(fèi)基數(shù)不低于上年度本市職工社平工資1.5倍的人才。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生：

符合本區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向所需的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生。應(yīng)屆生畢業(yè)時(shí)間及被本區(qū)企業(yè)錄用時(shí)間需在2022年6月至2023年5月之間；2021年6月后畢業(yè)的海外留學(xué)生畢業(yè)回國(guó)時(shí)間至被本區(qū)企業(yè)錄用時(shí)間不超過兩年，且錄用時(shí)間在2022年7月至2023年6月之間。

四、補(bǔ)貼人數(shù)

1.高層次人才：

每家企業(yè)每年租房補(bǔ)貼享受人數(shù)不超過2人。

2.緊缺急需人才、應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生：

重點(diǎn)企業(yè)按照企業(yè)上年度按實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的30%設(shè)定補(bǔ)貼人數(shù)，且應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生與緊缺急需人才原則上按1:1配比，每家企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)合計(jì)不超過40人。

潛力企業(yè)按照企業(yè)上年度按實(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)人數(shù)的50%設(shè)定補(bǔ)貼人數(shù)，且應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生與緊缺急需人才原則上按1:1配比，每家企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)合計(jì)不超過20人。

其他企業(yè)補(bǔ)貼人數(shù)不超過2人。

五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1.高層次人才：

給予每人8000元/月租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過2年；

2.緊缺急需人才：

繳費(fèi)基數(shù)達(dá)到上年度本市職工社平工資1.5倍、3倍的，分別給予每人1000元/月、2000元/月租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過3年；

3.應(yīng)屆畢業(yè)生及海外留學(xué)生：

本科學(xué)士、碩士、博士分別給予每人600元/月、800元/月、1000元/月租房補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過1年；

注：每月租房補(bǔ)貼總額不超過房屋租金。同時(shí)符合不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的，按“從優(yōu)、從高、不重復(fù)”原則給予補(bǔ)貼。

六、申請(qǐng)流程

1.企業(yè)類型認(rèn)定：

本年度企業(yè)集中認(rèn)定申報(bào)工作已進(jìn)入終審階段，用人單位可通過“才聚楊浦人才服務(wù)平臺(tái)”（網(wǎng)址：https://www.yptalent.cn/）查看認(rèn)定結(jié)果。未完成企業(yè)類型認(rèn)定的企業(yè)不納入申請(qǐng)范圍。

2.線上個(gè)人申報(bào)：

申報(bào)系統(tǒng)將于2023年9月30日正式開啟，申請(qǐng)人通過“才聚楊浦人才服務(wù)平臺(tái)”完善個(gè)人信息、聯(lián)系企業(yè)進(jìn)行賬號(hào)綁定，在“個(gè)人中心-租房補(bǔ)貼”入口向企業(yè)提出申請(qǐng)。所在企業(yè)于2023年9月30日至2023年10月19日20:00前通過平臺(tái)審核并上報(bào)本企業(yè)員工租房補(bǔ)貼申請(qǐng)，在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交申請(qǐng)的不再受理。

3.初審：

區(qū)公共人事服務(wù)中心通過“才聚楊浦人才服務(wù)平臺(tái)”對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審并提交區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4.復(fù)核：

區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同有關(guān)單位對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行復(fù)核、審議。

5.公示：

審定通過的面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示無異議的，辦理相關(guān)補(bǔ)貼發(fā)放手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

1.本年度企業(yè)享受的補(bǔ)貼總?cè)藬?shù)，以系統(tǒng)內(nèi)最終審核通過的補(bǔ)貼人數(shù)為準(zhǔn)。

2.緊缺急需人才條件中的上年度本市職工社平工資以2022年7月公布的社保繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)（11396元/月）。

3.享受人才安居租房補(bǔ)貼的人才因購買產(chǎn)權(quán)房或本人離開企業(yè)單位的，本人及所在企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向區(qū)公共人事服務(wù)中心提出停發(fā)租房補(bǔ)貼。未及時(shí)提出而造成的損失，由個(gè)人及所在用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

4.請(qǐng)務(wù)必按照具體要求盡早提交相應(yīng)申請(qǐng)材料，避免因本人材料缺失、有誤等情況導(dǎo)致無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成個(gè)人申請(qǐng)材料的審核。

5.申請(qǐng)材料弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，個(gè)人行為記入個(gè)人誠信檔案，企業(yè)取消申請(qǐng)資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

八、咨詢電話

政策咨詢電話：021-55082853

平臺(tái)技術(shù)支持電話：18858282130

文章資料：上海楊浦

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