個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同(個(gè)體餐飲勞動(dòng)合同圖片)

靈活用工協(xié)議不屬于勞動(dòng)合同

1. 企業(yè)和員工之間是合作關(guān)系，而不是雇傭關(guān)系，企業(yè)無(wú)須給個(gè)人繳納社保，無(wú)須承擔(dān)個(gè)稅，雙方糾紛處理適用于民法，關(guān)系靈活，責(zé)任各自承擔(dān)。
2. 大大降低企業(yè)人力成本，利于聚焦核心業(yè)務(wù)，個(gè)人收入明顯提升。

1. 企業(yè)與員工簽訂勞動(dòng)合同工，雙方糾紛處理適用于勞動(dòng)法，關(guān)系固定，企業(yè)責(zé)任大。
2. 企業(yè)成本高、負(fù)擔(dān)重（薪資、福利等）風(fēng)險(xiǎn)大（勞動(dòng)糾紛、工傷）員工個(gè)稅費(fèi)用高。

靈活用工協(xié)議屬于勞動(dòng)合同嗎?

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