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  • 學(xué)生會(huì)招人的宣傳稿、學(xué)生會(huì)部門(mén)招新文案 創(chuàng)意

    一、 選什么學(xué)校很重要

    個(gè)人認(rèn)為不一定非得985、211、雙一流,并非哪家學(xué)校名氣大選哪家,要看需要什么專業(yè)人才,是什么職位需要人。比如招西醫(yī)專業(yè)的到中醫(yī)藥大學(xué)去就不是更好的選擇了。又比如招市場(chǎng)地推人員學(xué)歷和名校就不是優(yōu)先要考慮的。選什么學(xué)校建議統(tǒng)籌考慮專業(yè)設(shè)置、生源地、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理、學(xué)校教育文化特色等。

    二、 提前最好一個(gè)月以上進(jìn)行宣傳

    宣講會(huì)的成效約40%會(huì)取決于前期宣傳,這個(gè)環(huán)節(jié)很關(guān)鍵。

    (一)人才網(wǎng)站宣傳。根據(jù)公司預(yù)算情況,可提前在國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站(如前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘、獵聘)和學(xué)校當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)官網(wǎng)登發(fā)宣講排期廣告。

    (二)所有目標(biāo)學(xué)校網(wǎng)站宣傳。這點(diǎn)不用多解釋,學(xué)校官網(wǎng)自然得到學(xué)生的更多關(guān)注和信賴。

    (三)目標(biāo)學(xué)校內(nèi)海報(bào)宣傳。建議提前快遞海報(bào)到學(xué)校給就業(yè)辦的老師并定期更新,注意打點(diǎn)一下(你懂的),要有人情味,會(huì)做人。

    (四)微信群、QQ群宣傳。學(xué)生處、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等校內(nèi)機(jī)構(gòu)或非官方組織都會(huì)有很多學(xué)生群,操作和第3點(diǎn)類似,請(qǐng)看官您自由發(fā)揮吧。

    三、 聯(lián)絡(luò)好就業(yè)辦學(xué)生處學(xué)生會(huì)好處多

    除了第二點(diǎn)提到的好處外,進(jìn)校宣講前就和學(xué)校的就業(yè)辦學(xué)生處學(xué)生會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)絡(luò)并一直保持良好的關(guān)系,爭(zhēng)取得到場(chǎng)地、設(shè)備、學(xué)生、宣傳等方面的大力資源支持。路程不遠(yuǎn)方便的話可以提前拜訪查勘關(guān)注最新動(dòng)態(tài)并掌握學(xué)生就業(yè)的第一手資料,記得帶點(diǎn)東西(你會(huì)的),路程遠(yuǎn)也可快遞過(guò)去。做人資招聘清高、懶都要不得。

    四、 所有物料必須做好最充分的準(zhǔn)備

    (一)采頁(yè)、折頁(yè)、展架、海報(bào)、視頻、PPT、橫幅等要“走心”,務(wù)必吸引眼球,貼近當(dāng)下流行元素,“00后”要好玩的,與眾不同的,海報(bào)或橫幅盡量協(xié)調(diào)在宣講會(huì)議室、校園操場(chǎng)、食堂附近等都能布置到位,吸引更多學(xué)生關(guān)注。 另外物料務(wù)必須都是最新的,避免邋遢、皺褶、污損、信息陳舊過(guò)時(shí)。

    (二)準(zhǔn)備足量的公司專門(mén)設(shè)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板空白表格、固體膠、水性筆、小型長(zhǎng)尾夾、釘書(shū)機(jī)/針等物品,體現(xiàn)公司的誠(chéng)意和服務(wù)水準(zhǔn),提供給學(xué)生良好的應(yīng)聘體驗(yàn),也體現(xiàn)公司管理的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。確確實(shí)實(shí)也方便部分臨時(shí)才知道招聘信息的學(xué)生。

    五、 宣講會(huì)務(wù)必出彩

    (一)爭(zhēng)取重量級(jí)人物到場(chǎng)宣講。“鵝廠”老板都有親自出馬,BAT都是高級(jí)別人物帶領(lǐng)校園招聘。當(dāng)然也不宜勉為其難。

    (二)必須舍得花錢(qián)請(qǐng)專業(yè)構(gòu)或人才做宣講視頻或PPT,務(wù)必充分體現(xiàn)企業(yè)文化的精要及對(duì)人才的吸引力。

    (三)宣講就如學(xué)生上一節(jié)課的時(shí)間,切忌馬屁又臭又長(zhǎng)。即要講職位、人才要求,更要講公司發(fā)展前景和規(guī)劃,員工的職業(yè)發(fā)展通道、階梯目標(biāo)。

    (四)最好能安排公司從目標(biāo)學(xué)校招聘的往屆師哥師姐做現(xiàn)身說(shuō)法,進(jìn)行個(gè)人風(fēng)彩、工作成績(jī)展示。

    (五)應(yīng)聘學(xué)生的資料一定要按專業(yè)、職位分門(mén)別類收集整理齊全,切忌隨意丟棄。

    (六)宣講場(chǎng)地清場(chǎng)整理物歸原主,體現(xiàn)企業(yè)素養(yǎng)和形象。

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