半島全媒體記者 張昌威

“專業(yè)肯定強呀，不強能有這么多大企業(yè)來咱學校嗎？”青島理工大學機械與汽車工程學院機械專業(yè)碩士三年級學生孫偉議驕傲地說。“去年秋招時一輪招聘下來，百分之七八十的學生都能找到工作。”在新能源汽車等汽車產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的當下，機械與汽車工程學院學生成了搶手人才。

4月2日下午，“機不可失，車載未來”青島理工大學機械與汽車工程學院2024屆畢業(yè)生專場招聘會在該校黃島校區(qū)舉行。當天宇通集團、賽輪集團、雷沃重工、豪邁集團等22家制造類企業(yè)進場招聘，其中大部分是汽車及汽車產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)。共提供就業(yè)崗位800余個，200名左右2024屆本科生、研究生參與求職，據(jù)統(tǒng)計，參會企業(yè)現(xiàn)場收到共427份。

當天招聘會現(xiàn)場的規(guī)模雖然比不上大型招聘會，卻是精準對接，契合度高、匹配性強。

記者在招聘會現(xiàn)場遇到了機械專業(yè)碩士三年級學生孫偉議。孫偉議是山東濱州人，已經(jīng)簽了一份省外新能源車企的工作，崗位為電池研發(fā)工藝工程師，這次來招聘會，是想看看是否有省內(nèi)的工作機會，他希望工作地點能離家近一些。孫偉議碩士研究方向是鋅離子電池的器件制造及應(yīng)用，他的就業(yè)意向很明確，“一志愿新能源汽車，二志愿機械。”

求職時，孫偉議先看薪資，再看城市。他按工作地點不同調(diào)整期望薪資，如果在濱州，月薪8000元左右就可以，要是在一二線城市，想要月薪在9000元左右。而他手上拿的這份offer，月薪在1萬元出頭。

近期，孫偉議在采用網(wǎng)投和線下相結(jié)合的方式找工作，駐青高校舉辦的多場招聘會，他都盡量參加。“春招越往后崗位越少，多跑一跑，看看有沒有更適合自己的。離畢業(yè)還有兩個多月時間，慎重再慎重，優(yōu)中再挑優(yōu)，盡量選一個合適的。薪資、宜居、交通、購房等多方面結(jié)合，不能一個點突出，現(xiàn)在是綜合考慮。”

“這畢竟是我們的第一份工作，工作內(nèi)容是定性以后的發(fā)展道路。北方的機械崗位非常多，像機械設(shè)計、機械制造等。”第一份工作，孫偉議想去江蘇南京、蘇州等城市，一是離家不算太遠，二是工資相較老家高一些。

“機械專業(yè)是理工大有名的學科，來我們這招聘的企業(yè)，對我們專業(yè)學生素養(yǎng)和機械知識都比較認可。去年秋招時一輪招聘下來，百分之七八十的學生都能找到工作。”談起自己的專業(yè)，孫偉議很是驕傲。

在會場上尋找機會的車輛工程專業(yè)大四學生羅斌，同樣拿到了一份offer，但他考慮之后，卻回絕了這個工作機會。

去年秋招時，羅斌拿到過一個制造類崗位的offer，“秋招的時候，我對就業(yè)環(huán)境各方面都不了解。每次投簡歷的時候，我看到那些崗位名稱，都不了解。投了簡歷，人家給我一個研發(fā)崗、制造類崗，工資也很可觀。但經(jīng)過我深入了解后，發(fā)現(xiàn)這個崗位確實不適合我，最后我就選擇了放棄。”如今，羅斌明確了意向崗位，就是營銷技術(shù)支持。在他看來，這是試錯試出來的。眼下，羅斌還在尋找他想要的營銷技術(shù)支持崗位，他想“抓住春招的尾巴。”

采訪中，記者注意到，羅斌很健談，這對他想要從事的營銷技術(shù)支持崗位也是加分項。 “營銷技術(shù)支持崗既涉及技術(shù)知識，也要與客戶交流，會經(jīng)常出差，這是我期望的，我不想工作的時間一直在同一個環(huán)境里，感覺那樣太枯燥了。比如，研發(fā)崗、制造類崗位，工作環(huán)境很固定，工作也單一，我不適合這樣的工作。我喜歡旅游，更希望去接觸一些未知的環(huán)境。”羅斌告訴記者，當日來的宇通客車就有這個崗位。對于營銷類技術(shù)支持崗位，羅斌的期望月薪是8000元左右，如果出國從事海外技術(shù)支持工作薪資就要高一些。

“我老家在甘肅，我想工作盡可能離家近一點。”前幾天，羅斌面試了一家位于重慶的新能源車企，是否錄用還沒有結(jié)果。求職時，相較于城市，羅斌更看重平臺，“平臺夠高的話，崗位比較合適就行。盡可能在西北、西南地區(qū)，如果最后沒辦法保證，我感覺也可以。”

招聘會現(xiàn)場，材料成型及控制工程專業(yè)大四學生時豐祥成為了豪邁集團股份有限公司的校園春招大使，代表公司參與招聘。此前，時豐祥應(yīng)聘到豪邁集團，定的是技術(shù)崗，為機械工程師，月薪8000元左右，工作地點在高密市，“對機械行業(yè)來說，剛?cè)肼殘觯究圃滦?000元已經(jīng)是比較高的薪資了。機械類工作，工作年限和經(jīng)驗是很重要的一點，薪資和這兩項掛鉤。”

這場招聘會，時豐祥收到了40份左右簡歷。眼下春招，豪邁集團招聘智能制造、機械相關(guān)專業(yè)，“研發(fā)崗，大部分是面向碩士的。碩士偏流程設(shè)計，本科偏工藝、設(shè)計。”

機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)大四學生王英超在去年秋招時就找到了工作，是豪邁集團的設(shè)計崗，機械工程師，月薪8000元，這也符合他求職時月薪七八千元的預(yù)期，工作地點在高密市。在王英超看來，機械相關(guān)崗位，研發(fā)崗最好，接下來依次是設(shè)計、產(chǎn)品、工藝。此次他來招聘會，是幫忙維持現(xiàn)場秩序。

王英超告訴記者，他在拿了offer后，就全身心準備考研去了。考研成績出來，過了國家線，沒進復(fù)試線，有調(diào)劑機會，但他放棄了。“一年比一年競爭壓力大，雖說今年考研人數(shù)降了，但大部分專業(yè)分數(shù)線很高，像我報考中國石油大學（華東）的這個專業(yè)，進復(fù)試的最低分達到320分了，而往年在310分左右。”

王英超介紹，有不少像他這樣的先拿到offer再去考公、考研的同學，“有好多同學都是先拿一個offer，簽合約的時候，合約上明確指出，考公、考研、參軍，提供證明就可以無條件解約，沒有違約金賠付這一說。”

眼下，王英超不打算再找工作了，豪邁集團的崗位他就滿意。“豪邁這家企業(yè)，在來學校招聘的企業(yè)層次里，從規(guī)模、產(chǎn)值看，已經(jīng)是第一梯隊了。”王英超介紹，豪邁集團專注于做機械相關(guān)產(chǎn)品，和機械專業(yè)是完全對口的公司。

當天來招聘的企業(yè)大部分是汽車、汽車零部件企業(yè)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上的企業(yè)。

“這次專場招聘會供需深度匹配，我們希望招到更多機械與汽車工程學院的畢業(yè)生。”賽輪集團股份有限公司人事經(jīng)理張彤說。

雷沃重工集團有限公司的崗位需求如研發(fā)類、工程技術(shù)類與機械與汽車工程學院的專業(yè)較為匹配，“像機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)，與我們的研發(fā)類崗位機械方向吻合。車輛工程專業(yè)學生，會學到與電相關(guān)的知識，與我們的研發(fā)類崗位電控方向吻合。”雷沃重工研發(fā)人員淳景奎說。

“本科、碩士我們都可以招，學歷不同工資也有差異。”雷沃重工招聘崗位本科月薪在七八千元，碩士月薪在10000-12000元，具體看求職者的個人能力，以及與崗位需求是否吻合。

記者注意到，雷沃重工并沒有給招聘崗位數(shù)量定額，也沒有把具體崗位學歷要求限制在碩士，“我們是有合適的就招。對學歷沒有硬性要求，研發(fā)類崗位本科也可以招。”

淳景奎提及，公司在招聘中對忠誠度要求較高，希望人員流動小。“我們就想招一些能夠長久在公司工作的，不頻繁變動。人員流動小的話，繼承性好。如果頻繁變動，員工剛做完某個產(chǎn)品就離職了，后續(xù)接手的人，對這個產(chǎn)品不熟悉，對這個崗位也不太好。”

“主要是專業(yè)，先看學生專業(yè)是否對口。再就是看學生在學習期間是否有掛科，四六級成績?nèi)绾危@在一定程度上能反映學生在校期間的學習態(tài)度。還會問學生的老家是哪里，我們公司在青島，想招能長期在公司發(fā)展的學生，看學生父母能否接受孩子長期在青島工作。”淳景奎說。