赤峰市教育局-赤峰市教育局教師招聘

2024-05-23 13:33:10

赤峰市教育局-赤峰市教育局教師招聘

關于市教育局直屬學校

2024年赤峰市“文明紅山·青春赤峰”

高校專項引才活動有關事宜的公告

根據(jù)《赤峰市推進人才強市的若干措施》（赤黨發(fā)〔2024〕3 號）精神和“文明紅山·青春赤峰”2024 年度高校專項引才活動公告相關要求，結(jié)合市教育局直屬學校實際，現(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、進入資格復審人員名單

參加2024年4月25日-4月29日，在中國人民大學、中央財經(jīng)大學、天津大學、南開大學、遼寧大學舉辦“文明紅山·青春赤峰”校園專項引才活動現(xiàn)場報名登記赤峰二中國際實驗學校崗位且符合引進學歷條件人員（詳見附件）。

報名人員如有異議的，請于5月11日17時前向引才單位咨詢。

二、引進原則

（一）堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）堅持以德為先、注重實績。

三、引進崗位計劃

赤峰二中國際實驗學校初中語文教師2人、初中數(shù)學教師1人、初中英語教師1人、初中物理教師1人、初中化學教師1人。

四、引進資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，擁護中國的領導，具有較高的思想政治和教師職業(yè)道德素質(zhì)；甘于奉獻，熱愛教育事業(yè)，有較強的事業(yè)心和責任感；

3.具有正常履行職責的身體條件，具備從事教育教學工作的優(yōu)秀素質(zhì)和能力。

（二）資格條件

應往屆高校全日制本科、碩士研究生畢業(yè)生年齡不超過35周歲（按公告發(fā)布日起算），全日制博士研究生年齡不超過40周歲（按公告發(fā)布日起算）。

1.學歷、學位條件

引進學歷標準為第二輪“雙一流”建設高校全日制本科

及以上學歷（全日制碩士研究生學歷的，本科階段學歷須

為全日制）。2024年應屆畢業(yè)生，應在2024年7月31日前按時畢業(yè)并取得報名學歷相應的學位，否則不予引進。

2.專業(yè)條件

本科或碩士研究生學歷所學專業(yè)要與所報崗位相同或相近。

3.教師資格證條件

應聘人員應取得相應種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學科與所報崗位一致。2024年畢業(yè)生暫未取得教師資格證人員，須在2024年7月31日前取得相應種類或以上層次教師資格證且學科與所報崗一致，否則不予聘用。

4.普通話水平條件

初中語文教師崗要求普通話水平等級應在二級甲等及以上，其他學科普通話水平等級應在二級乙等及以上。

（三）不得報名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.2024年以后（不含2024年）畢業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.被開除中國黨籍的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內(nèi)本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退的人員。

8.市外試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務員。

9.與引進單位構成回避關系的人員。

10．在近三年赤峰市人員引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄的人員。

11.存在違反中小學教職工準入資格的人員。

12．法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、資格復審

（一）資格復審時間及地點

資格復審時間：2024年5月13日上午9:00-10:00。

資格復審地點：赤峰市教育局416室。

（二）資格復審提交材料

本人身份證、學歷學位證書、《教育部電子注冊備案表》（或《中國高等教育學歷認證報告》）、教師資格證、普通話等級證書原件及復印件。注：電子注冊備案表上未能顯示學歷形式的，須提供畢業(yè)學校關于學習形式的證明。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證書的，提交《教育部學籍在線驗證報告》。

嚴格按照資格條件進行資格審查，符合人員進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿引才工作全過程，報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，否則取消其引進資格。

六、面試

面試時間擬定于2024年5月13日，相關要求將在資格復審合格后發(fā)放的《面試須知》中告知。未通過資格復審或不能按時參加資格復審人員不得進入面試環(huán)節(jié)。請入圍人員做好準備工作并保持通訊設備暢通。

面試工作由赤峰市教育局統(tǒng)一組織，面試采取試講和結(jié)構化面試相結(jié)合方式進行。試講時間為10分鐘之內(nèi)，結(jié)構化面試為5分鐘。面試過程中均使用國家通用語言文字面試。面試順序抽簽確定。面試過程中不得透露個人相關信息。面試過程中全程錄像。

面試評委由5至7位專家組成，評委打分保留兩位小數(shù)，分別去掉1個最高分和最低分，取其余有效分數(shù)的平均分為總成績。如擬進入體檢、綜合考察范圍人選最后一名面試成績出現(xiàn)并列的，按小數(shù)點后第3位數(shù)字高者優(yōu)先，再出現(xiàn)并列的，通過加試的方式確定擬進入體檢、綜合人選。面試總分值為100分，面試最低合格分數(shù)線80分，低于最低合格分數(shù)線不可進入后續(xù)環(huán)節(jié)。因報考人數(shù)較少未完成的崗位計劃數(shù)，經(jīng)人才引進工作組研究后，視情況調(diào)劑到其他崗位使用。

七、確定進入體檢和綜合考察人員

按進入面試最低合格分數(shù)線人員成績由高到低排列，等額確定擬進入體檢和綜合考察人員。并將面試成績及進入體檢和綜合考察人員在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局網(wǎng)站上進行公示。

八、體檢和綜合考察

體檢的項目和標準依照國家、自治區(qū)招錄公務員體檢標準執(zhí)行。體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢由主檢醫(yī)生審核體檢結(jié)果，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機構公章。體檢費用由應聘者自理，如需要進行復檢的，接到通知后及時進行復檢。未按時到指定地點參加體檢者，視為放棄此次引進資格。

引才單位按照相關規(guī)定和要求，根據(jù)崗位條件對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、資格條件及人事檔案等情況進行全面考察。

九、確定擬引進人員

引才單位黨組織綜合分析被考察人員考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則，由引才學校黨組織集體研究確定擬引進人選，并將上報市教育局黨組，市教育局黨組召開會議研究確定擬引進人選。

十、公示

對擬引進人員結(jié)果在赤峰市人力資源和社會保障局、赤峰市教育局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消其資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，按照相關規(guī)定為其辦理錄用手續(xù)。

十一、聘用

公示期滿無異議后，按照干部管理權限辦理聘用審批手續(xù)。按國家規(guī)定實行試用期制度，試用期為12個月，試用期滿合格的，予以正式聘用并簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，不合格的，取消聘用。

擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其資格。

對與企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除勞動合同的，不予聘用。

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)査實應該取消聘用資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的,按照面試最低合格分數(shù)線成績由高到低順序遞補1次。

此次聘用人員最低服務年限為5年，簽訂服務協(xié)議。服務期內(nèi)違約辭職或調(diào)動到市外將支付一定數(shù)額的違約金。

十二、其他事宜

在引才工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引才工作的，由本人負責。

本次引才工作相關公告、通知、公示均在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布。其他未盡事宜和本公告最終解釋權歸赤峰市教育局。

咨詢電話：0476-8825147

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