長沙市教育公共服務中心-長沙市教育公共服務中心上班時間

華聲在線全媒體記者 張春祥

6月19日，長沙市教育局、長沙市人力資源和社會保障局聯合發出招聘公告，長沙市教育局決定對所屬30個事業單位2023年需增補的243名教師面向社會進行公開引進和選調（其中引進高校畢業研究生165名、選調骨干教師78名），有需求的趕快報名。

招聘堅持德才兼備的用人標準；堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。引進高校畢業研究生、選調骨干教師（以下簡稱“引進、選調”）崗位錄取人員列入相應事業單位編制，實行合同聘用制管理，其崗位等級待參加單位競聘后確定。

引進崗位筆試、考核成績按2:8的比例合成為總成績，選調崗位考生的考核成績即為總成績。面試、試教、技能測試、考核成績合成、總成績合成等各環節成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。

資格復審合格人員參加長沙市教育局組織的體檢，具體時間地點及要求另行通知（在長沙市教育局官網公布），體檢費由考生自理。體檢參照現行公務員錄用標準執行。出現體檢不合格或者棄權者時，按總成績從高分到低分依次遞補（不超過兩次）。未按時參加體檢、不能完成體檢全部項目或體檢不合格者不能進入后續環節。

參照公務員錄用考察有關規定對體檢合格人員進行考察。出現考察不合格或者自行放棄者時，按總成績從高分到低分依次遞補（不超過兩次）。

資格終審、擬錄用公示、錄取聘用工作由長沙市人力資源和社會保障局實施。資格終審合格人員即為擬錄取人員，擬錄取人員名單經公示無異議后辦理相關人事手續。未按時轉入檔案等人事相關手續者視為自行放棄。

本次引進、選調不指定復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導班，請報考人員提高警惕，謹防上當受騙。

咨詢電話：0731-84899737（長沙市教育局人事處）；0731-84899743、84899753（長沙市教育公共服務中心）

監督電話：長沙市教育局機關紀委：0731-84899757；長沙市人力資源和社會保障局事業單位人事管理處：0731-88666078；長沙市人力資源和社會保障局人力資源流動管理處：0731-84907975。

報考資格條件和不得報考的情形

1.報考人員須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，具有正常履行職責的身體條件。

2.報考人員的所學專業或教師資格證學科或專業技術職務（職稱）學科須與所報考的崗位相符，且符合《2023年長沙市教育局所屬事業單位第二輪公開引進高校畢業研究生崗位表》《2023年長沙市教育局所屬事業單位第二輪公開選調骨干教師崗位表》（見附件1、附件2，以下簡稱為“《崗位表》”）具體資格條件。

3.引進崗位報考人員須在2020年6月1日至2023年7月31日期間取得研究生學歷或碩士學位及以上。

4.選調崗位報考人員，具有一級教師職稱的，年齡須在40歲以下（1982年6月1日及以后出生）；具有高級（副高）及以上教師職稱的，年齡要求為45歲以下（1977年6月1日及以后出生）。

5.不得報考引進崗位的情形：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的；

（4）在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的。

6.不得報考選調崗位的情形：

（1）在試用期內或未滿最低服務年限的；

（2）在擬調出單位工作未滿一年的；

（3）違規進入機關事業單位，違規取得相應身份尚未作出處理的；

（4）近三年年度考核未達合格以上等次的；

（5）存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；

（6）受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的。

7.不得報考引進、選調崗位的其他情形：

（1）因違反整治違規補課相關規定而不得參加長沙市公辦學校教師招聘的；

（2）報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的崗位（凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親、擬制血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位）；

（3）長沙市教育局直屬單位在編教職工（注：在編教職工流動調配按湘組發〔2015〕26號文件辦理）；

（4）在2023年長沙市教育局所屬事業單位公開引進和選調工作人員中已體檢合格（含列入緩檢）的人員；

（5）法律、法規和政策規定不能錄用為事業單位工作人員的其他情形。

崗位具體資格條件相關說明

1.資格審查貫穿全過程。任何環節發現報考者不符合報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

2.引進、選調崗位所要求的專業以《湖南省2023年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件3）為準。出現考生所學專業未列入本專業目錄時，由長沙市教育局根據相關材料進行認定。

3.選調崗位所要求的工作經歷應為全職工作經歷，工作年限按每學期為6個月計算。工作經歷和服務年限時間截止計算至2023年7月31日。

工作程序、信息發布平臺及開考比例

1.工作程序

（1）引進崗位程序為發布簡章—公布《引進（選調）工作具體安排》—報名—筆試—資格初審—考核—資格復審（含簽訂《預錄用意向協議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

（2）選調崗位程序為發布簡章—公布《引進（選調）工作具體安排》—報名（含資格初審）—考核—資格復審（含簽訂《預錄用意向協議書》）—體檢—考察—確定擬錄取人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關人事手續。

選調崗位的報名人數較多時，選調單位可采用知識測驗或技能測試的方式，按比例確定參加考核的人選（比例內末位分數相等的均入圍），知識測驗或技能測試成績不計入考核成績。

2.信息發布平臺

《公開引進和選調工作人員簡章》和擬錄用名單通過長沙市人力資源和社會保障局官網（http：//rsj.changsha.gov.cn）、長沙市教育局官網（http：//jyj.changsha.gov.cn）公布；報名、筆試、資格初審、考核等在各引進、選調單位進行的環節，其具體安排及相關信息，由各引進、選調單位在其官網（網址見《崗位表》）公布。如引進、選調單位官網出現故障，相關信息將在長沙市教育局官網公布。請考生自行查閱，不另行通知。

3.開考比例

（1）引進崗位報名人數與引進崗位職數達到5:1（含）的比例方可開考。未達開考比例的崗位，取消或核減該崗位職數；

（3）選調崗位資格初審合格人數與選調崗位職數達到3:1（含）的比例方可開考。未達開考比例的崗位，取消或核減該崗位職數。

報名、資格初審及引進崗位的筆試

1.《引進（選調）工作具體安排》將于6月28日前在各引進、選調單位官網公布。報考人員須按照《引進（選調）工作具體安排》要求報名并提交符合引進、選調崗位資格條件的證件證書等材料。

2.報考人員必須誠信報考，本人所具備的條件須符合所報崗位的資格條件；應如實填寫本人信息，并保證所提交材料的完整、合法、真實、準確。在任何一個環節發現報考者故意隱瞞真實情況或弄虛作假，一經查實，取消資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

3.選調崗位報考人員，由選調單位對照報考人員報名時提交的材料進行資格初審。

4.引進崗位報考人員須參加筆試，筆試在各引進單位進行。筆試后，以引進崗位職數為基數，按1:5的比例依筆試成績從高分到低分確定入圍資格初審人選（比例內末位分數相等的均入圍）。出現資格不符或放棄入圍情況時，依筆試成績從高到低依次遞補。

資格復審（含簽訂《預錄用意向協議書》）

1.資格復審人選以崗位職數為基數，按1∶1的比例依總成績從高分到低分確定。引進崗位總成績相同的，考核成績高者入圍；考核成績相同的，考核分值占比大的項目成績高者入圍（下同）。

2.出現資格復審不合格或者放棄預錄用情況時，按總成績從高分到低分依次遞補（不超過兩次）。

3.資格復審合格的考生須及時與用人單位簽訂《預錄用意向協議書》，未及時簽訂《預錄用意向協議書》的，視為自行放棄。每位考生只能與一個用人單位簽訂《預錄用意向協議書》，與多個用人單位簽訂《預錄用意向協議書》的，簽訂時間最早的有效。考生與用人單位簽訂《預錄用意向協議書》后，則不能作為其他用人單位的遞補人選。

附件：

1、2023年長沙市教育局所屬事業單位第二輪公開引進高校畢業研究生崗位表

2、2023年長沙市教育局所屬事業單位第二輪公開選調骨干教師崗位表