安全培訓(xùn)教育制度;安全培訓(xùn)教育制度范本

教育培訓(xùn)系列

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

管理制度

建設(shè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度是很多行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化教育培訓(xùn)部分要求的第一項(xiàng)工作，而且制度要以文件的形式發(fā)布生效，為什么要針對(duì)這一項(xiàng)做一個(gè)專門的制度？因?yàn)樵诮逃嘤?xùn)這一塊工作來說，確實(shí)有一些事情要通過制度來規(guī)范和明確，企業(yè)每年要做哪些安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)？培訓(xùn)后的考試多少分合格？各個(gè)部門的培訓(xùn)職責(zé)是什么？三級(jí)安全教育培訓(xùn)的流程是什么？等等。這幾項(xiàng)工作確實(shí)都需要一個(gè)能有效執(zhí)行的制度來推動(dòng)，今天我們就來修訂下這個(gè)制度，本文主要是對(duì)制度內(nèi)容的介紹，至于制度里涉及的具體工作只用紅字標(biāo)注稍作解釋，不在本文過多贅述，后續(xù)我也會(huì)把每一項(xiàng)具體的工作展開來分享~

一

（1）目的

為使公司員工熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及本公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全生產(chǎn)既能，增強(qiáng)事故預(yù)防、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理的能力，特制定本制度。

（2）適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)所有員工的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理。

（3）職責(zé)

3.1 安全生產(chǎn)委員會(huì)職責(zé)

3.1.1 負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督。

3.1.2 負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作計(jì)劃進(jìn)行審批。（每年安全部都要制定一個(gè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，為了體現(xiàn)主要負(fù)責(zé)人組織制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃的職責(zé)，需要上報(bào)主要負(fù)責(zé)人簽字審批）

3.2 安全部職責(zé)

3.2.1 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（廠里的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃分為公司級(jí)和部門級(jí)，公司級(jí)的應(yīng)由安全部制定）

3.2.2 結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)要求，編制年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審批。

3.2.3 負(fù)責(zé)新入職員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的公司級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（安全部主要負(fù)責(zé)廠級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，待會(huì)兒會(huì)說明與人力資源部和各部門配合完成三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的流程）

3.2.4 負(fù)責(zé)組織主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)并取證。（也就是三項(xiàng)崗位人員取證）

3.2.5 負(fù)責(zé)組織識(shí)別安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求編制安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃。（年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃不是拍腦袋編，先由安全部擬一個(gè)大致的框架，再征求各級(jí)員工的培訓(xùn)需求，具體方法見往期文章，以后也會(huì)展開分享）

3.2.6 負(fù)責(zé)歸口管理安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄。

3.3 各部門職責(zé)

3.3.1 配合安全部組織公司級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提交安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需求。（結(jié)合上文，主要是組織人員參加安全部組織的各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，并且每年配合調(diào)研安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需求）

3.3.2 結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際編制部門級(jí)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

3.3.3 組織本部門安全知識(shí)和技能培訓(xùn)以及新工藝、新技術(shù)等的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（這里提出四新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由部門組織）

3.3.4 負(fù)責(zé)新入職員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)中的車間級(jí)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（這里明確三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)當(dāng)中的車間、班組級(jí)培訓(xùn)負(fù)責(zé)部門以及《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》當(dāng)中關(guān)于轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員培訓(xùn)的要求）。

二

（4）內(nèi)容

4.1 主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員的初次、再培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)

依據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》以及相關(guān)法律法規(guī)要求，找到自己行業(yè)對(duì)于主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)要求即可。

4.2 三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

4.2.1 培訓(xùn)程序

4.2.1.1 新入職人員經(jīng)公司及安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格后，發(fā)放并填寫《員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄表》，依次進(jìn)行車間級(jí)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

4.2.1.2 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容和簽名必須由受教育者本人填寫和簽字，經(jīng)被培訓(xùn)講師簽字后，將考試合格的試卷和《員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄表》交安全部存檔。（這個(gè)三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每個(gè)公司可能都不太一樣，正規(guī)一些的公司，每周會(huì)專門安排一天作為入職日，然后統(tǒng)一將上周招聘的人員安排一個(gè)一周培訓(xùn)計(jì)劃，這個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃包括安全的、人力的等等；那也有很多公司的人力不是很有計(jì)劃性，每天都在招人，動(dòng)不動(dòng)就喊安全部去培訓(xùn)，這樣就每天疲于奔命的在做培訓(xùn)，也沒什么計(jì)劃性）

4.2.2 培訓(xùn)要求

4.2.2.1 新上崗的從業(yè)人員，崗前安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，所有入職員工應(yīng)進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（這個(gè)學(xué)時(shí)每個(gè)行業(yè)都有不同的規(guī)定）

4.2.2.2 每級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)完成后，被培訓(xùn)人員進(jìn)行考試，考試合格（90分以上）后，方可進(jìn)行下一級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

4.2.2.3 新入職員工未經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或考試不合格者嚴(yán)禁上崗，入職三個(gè)月后進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)復(fù)考核，考核合格后允許獨(dú)立上崗作業(yè)。（這個(gè)也是為了滿足一個(gè)安全生產(chǎn)復(fù)訓(xùn)要求，入職滿3個(gè)月的員工各部門會(huì)在每個(gè)月的兼職安全員例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，然后由部門去組織一個(gè)安全生產(chǎn)復(fù)訓(xùn)考試）

4.2.3 公司級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容

這個(gè)在《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位培訓(xùn)規(guī)定》里都有內(nèi)容明確，直接摘抄過來即可。

三

（5）特種作業(yè)人員培訓(xùn)

5.1 特種作業(yè)、特種設(shè)備操作人員：（這里把公司涉及的特種作業(yè)和特種設(shè)備操作種類明確并列舉上來即可）

5.2 轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗、四新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

5.2.1 工人轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗后必須進(jìn)行車間級(jí)和班組級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，由接收及所在部門組織實(shí)施。（明確培訓(xùn)責(zé)任部門）

5.2.2 管理人員之間的變動(dòng)不屬于變換工種，管理人員從非生產(chǎn)崗位調(diào)動(dòng)到生產(chǎn)性質(zhì)崗位，應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)崗安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。（有一些不涉及生產(chǎn)操作的管理人員，原則上就不會(huì)去組織轉(zhuǎn)崗安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)了）

5.2.3 四新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)組織實(shí)施，由班組進(jìn)行崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)學(xué)時(shí)不少于2小時(shí)，必須經(jīng)考核合格。（明確四新安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)由車間負(fù)責(zé)組織實(shí)施）

（6）考核激勵(lì)

6.1 對(duì)于安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，公司安全部負(fù)責(zé)追蹤各部門每月安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)實(shí)施率，并納入績(jī)效考核。

6.2 安全部負(fù)責(zé)不定期抽查培訓(xùn)效果，每月排名公司前三名的員工，由安全部按照X元/人的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)品。（每個(gè)月安全部會(huì)由專人負(fù)責(zé)去各部門抽問一些安全生產(chǎn)知識(shí)，會(huì)對(duì)被抽查人員的回答的程度進(jìn)行打分，然后排名）

（7）附件

附件1：《員工三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄表》

附件2：《XX年XX部安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃》

附件3：《安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)需求調(diào)查表》

（8）修訂記錄

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