大河報·豫視頻記者 張瞧 攝影 吳國強(qiáng)

在千年一遇的有“愛”日里，不僅婚姻登記處迎來了結(jié)婚登記的高峰，求職者們也想在好日子里尋覓到一個心儀的工作。于是，大河報快手直播間的線上直播帶崗，也火了。

2月22日上午，大河報快手直播間瞧姐攜手12家用人企業(yè)，在線發(fā)布用人需求，精講行業(yè)發(fā)展前景、崗位薪資待遇、員工福利、崗前培訓(xùn)、晉升通道等。

錯過本場直播的求職者們也不要心急，請持續(xù)關(guān)注“瞧！工作來了”快手號，我們后期還會奉上更多場次的線上招聘會。請先加關(guān)注，不迷路哦！另外，伙伴們?nèi)羰怯嘘P(guān)于求職就業(yè)的任何問題，也可以隨時與瞧姐進(jìn)行線上互動。

（直播帶崗現(xiàn)場）

用人單位現(xiàn)場追加需求數(shù)，各種福利待遇把瞧姐都給整心動了！

“年后復(fù)工是用人單位集中釋放崗位需求的時候，今天在線咱們準(zhǔn)備給大河報快手直播間的老鐵們提供什么崗位？具體的需求人數(shù)有多少？”瞧姐在和用人單位互動時問。“我們順通原本計劃要招房產(chǎn)職業(yè)顧問30名，昨天給領(lǐng)導(dǎo)溝通今天要參加咱們的直播，領(lǐng)導(dǎo)特別重視此次大河報提供的直播帶崗機(jī)會，根據(jù)2022年度公司的發(fā)展和店面擴(kuò)張規(guī)劃，決定把崗位需求數(shù)從30人提至100人！”鄭州順通房地產(chǎn)營銷策劃有限公司區(qū)域總監(jiān)付道華表示。

輪到河南張仲景大藥房股份有限公司“上陣”，人力資源部副部長樊曉娟和鄭州地區(qū)銷售總監(jiān)周超群強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，更是熱情攬才：“咱們直播帶崗的形式很新穎，特別符合當(dāng)下疫情防控的需要，我們企業(yè)也是第一次參與到直播帶崗的活動中來，此次在線除了提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師、理療師、執(zhí)業(yè)藥師和營業(yè)員崗位外，我們還將提供儲備管理干部等崗位給大家！公司的人才需求數(shù)也從招聘簡章上的94人增至144人”……

得益于用人單位重視此次直播帶崗活動，原本預(yù)告本場需求總?cè)藬?shù)為850人，到直播時飆升至1100+人。甚至有用人單位的HR在直播間臨時釋放出更多優(yōu)質(zhì)崗位供求職者選擇。

在薪資待遇和員工福利等方面，各用人單位也為了讓員工們更有獲得感和歸屬感，給出了十分優(yōu)厚的條件，聽得瞧姐都十分心動。“我們公司實(shí)行的是7.5小時上班制，不加班！”“正式入職一年以上的員工，我們會提供每年7天左右的帶薪休假！”“加入我們團(tuán)隊的新員工，公司不僅有五險一金，還購買有商業(yè)醫(yī)療險，若是員工生病的話，除了醫(yī)保的保險部分外，商業(yè)險能起到補(bǔ)充險的作用，醫(yī)療費(fèi)能達(dá)到全額報銷。”“新人入職也不用擔(dān)心上手問題，我們會安排師父進(jìn)行‘一對一’幫帶，基本15天左右，新人就能成交第一單，次月就能拿到獎金提成！”“帶薪試崗期10天即可轉(zhuǎn)正，另外還有5%-10%的年度業(yè)績分紅”“除了每月有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、房補(bǔ)，還有重大節(jié)日的員工關(guān)愛大禮包的發(fā)放”……

找工作為啥選瞧姐？伙伴們將享受就職后跟蹤服務(wù)權(quán)益！

心動的難道只有瞧姐嗎？當(dāng)然不是。鄭州金星啤酒有限公司人力資源部招聘培訓(xùn)部長馬永帥剛走出直播間，就被一位年輕的求職者給“瞄”上了。“馬老師，剛才我看您參加了大河報的直播帶崗活動，冒昧打擾您，我對咱們提供的崗位有意向，能提供個機(jī)會嗎？”“當(dāng)然可以呀！咱們具體聊聊吧。”馬永帥熱情地表示。

22日當(dāng)天，大河報“瞧！工作來了”欄目聯(lián)合河南一二三人力資源服務(wù)有限公司舉辦的直播帶崗活動，共有順豐速運(yùn)有限公司鄭州一建營業(yè)部、河南張仲景大藥房股份有限公司、鄭州金星啤酒有限公司、河南中原人力資源服務(wù)有限公司、河南省大德合和制衣有限公司、河南圓方物業(yè)管理有限公司、鄭州金鵬電子商務(wù)有限公司、鄭州農(nóng)達(dá)生化制品有限公司、老百姓大藥房連鎖河南有限公司、鄭州順通房地產(chǎn)營銷策劃有限公司、、好活（鄭州）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司等12家用人企業(yè)參與。涉及行業(yè)包括醫(yī)藥/醫(yī)療、生物/化工、通信/環(huán)保、金融/投資、酒店/餐飲、制造/快遞等行業(yè)。開出的綜合薪資待遇區(qū)間在4K-15K間。

“線上招聘常規(guī)模式多以網(wǎng)站的崗位需求發(fā)布為主，線下的招聘會也在做好疫情防控的前提下有序開展，為啥說求職者選擇大河報‘瞧！工作來了’欄目找工作是更好的選擇呢？”現(xiàn)場，有求職者發(fā)出這樣的疑問。真是一下就問到點(diǎn)子上啦！首先，瞧姐，是大河報資深一線記者，深耕人力資源和社會保障領(lǐng)域多年。“瞧！工作來了”欄目是2021年大河報融媒轉(zhuǎn)型時期出新、打造和孵化的垂類產(chǎn)品。欄目設(shè)置的初衷就是助力求職者順利就業(yè)，并解答幫辦人事檔案、把脈才市，隨時關(guān)注并解讀相關(guān)人才政策等。其次，能最終成為嘉賓企業(yè)參加線上帶崗的用人單位，其經(jīng)營資質(zhì)等都是經(jīng)過嚴(yán)格把關(guān)的。另外，通過我們直播帶崗渠道成功就業(yè)的求職們，將享受到就職后跟蹤服務(wù)的權(quán)益哦！

瞧姐為啥會致力于直播帶崗呢？因為自2020年年初新冠肺炎疫情發(fā)生以來，瞧姐就發(fā)現(xiàn)，由于疫情發(fā)展的不確定性，原本定期舉辦的線下招聘會受到的沖擊較大，而傳統(tǒng)的招聘信息線上發(fā)布對于求職者來說存在一些問題：比如無法和HR進(jìn)行一次面對面的深入溝通，不能很全面的了解企業(yè)和崗位信息等，而一些崗位發(fā)布平臺對于用人單位不加甄別，也會造成企業(yè)的良莠不齊……這可咋辦？通過直播帶崗這一新招聘模式，我們不僅可以打破常規(guī)線上招聘信息的對接壁壘，把篩選好的靠譜崗位搬上“云”端，讓求職者找工作像掌上“淘貨”一樣方便，足不出戶即可了解企業(yè)情況及用工需求，還能提高求職效率，拓寬就業(yè)之路。

特別提醒：

注意啦！各位求職的伙伴們，若是您在直播帶崗中看到有心儀的崗位，千萬不要猶豫，請在直播過程中盡快通過平臺私信我們，將您的聯(lián)系方式和目標(biāo)崗位編輯成簡短的信息，待直播結(jié)束后我們會有專人與您進(jìn)行一對一溝通對接。

來源：大河報·豫視頻 編輯：牛中振