央廣網北京9月27日消息 據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，國資委和財政部日前聯合印發《關于完善中央企業功能分類考核的實施方案》，根據商業類和公益類等劃分，將中央企業分成三類實施考核。業績考核結果將掛鉤差異化薪酬激勵，并作為企業負責人任免的重要依據。