——市質量協會組織骨干企業(yè)家赴浙江省考察側記

他山之石，可以攻玉。11月11日至14日，市質量協會會長、齊星集團董事長徐德率全市骨干企業(yè)家19人赴浙江省考察，學習沿海發(fā)達地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)“科技創(chuàng)新，質量提升”的先進經驗，為推動隨州經濟高質量發(fā)展發(fā)起新的沖鋒。

短短幾天的考察，浙江頂尖企業(yè)完備的頂層制度設計、完善的管理體系，給企業(yè)家們帶來了心理上的震撼、理念上的轉變、思路上的提升。

看創(chuàng)新和品質如何助推企業(yè)發(fā)展

近日，浙江省國家高新技術企業(yè)創(chuàng)新能力百強榜單發(fā)布，杭州海康威視數字技術股份有限公司位居前列。第一站，企業(yè)家們就來到該公司，在其智慧安防體驗館，企業(yè)家們在一款款創(chuàng)新產品前駐足體驗，感受人工智能浪潮下，理念創(chuàng)新、技術變革對產品和市場帶來的深刻改變，大家對海康威視的數字技術和科技創(chuàng)新贊不絕口。

走進杭州娃哈哈集團之前，企業(yè)家們心中蒙著一層神秘的面紗，一家瀕臨倒閉的校辦工廠，如何一路披荊斬棘，成為全球第五大飲料生產商?現場參觀考察讓大家感受到了科技創(chuàng)新和質量管控的力量。娃哈哈全自動包裝飲用水高速生產線上，只見成列的瓶子飛速閃過，幾乎看不到工人，每秒可產15瓶水，碼垛入庫也是由機器人完成。驚嘆之余，大家還就企業(yè)經營、質量管控等方面與娃哈哈集團進行了探討交流。

始創(chuàng)于1979年的老板電器用卓越的科技和可靠的品質贏得了千萬戶家庭的認可。大家參觀了該公司智能制造與信息化生產基地，通過長長的“觀光走道”，看到了該公司對生產線的嚴格管理，車間整潔有序，高達31米的倉儲中心全部實現智能化，信息控制中心的幾位工作人員點點鼠標即完成各項操作。“老板的智造精神值得學習。”參觀完各個智能化車間后，企業(yè)家們?yōu)槔习咫娖鞯淖詣踊⑿畔⒒a點贊。

從吉利汽車身上，隨州專汽產業(yè)乃至隨州制造又能汲取哪些好的經驗?帶著問題、帶著思考，隨州企業(yè)家一行來到吉利動力總成義烏制造基地考察，一路聽介紹、看車間、問管理，了解吉利的理念和做法。大家紛紛為吉利汽車精益求精的匠心精神與嚴格的品質管控所折服。

企業(yè)家一行還來到浙江圣石激光股份有限公司，深入智能制造設備展廳及生產車間，對自動化切割設備、機器人焊接等表現出極高的興趣。

對標先進理清思路再出發(fā)

跳出隨州看隨州，真正做到學習、對比、反思，才能達到考察的目的。一路上，大家眼睛盯著車間、耳朵聽著介紹、嘴上問著做法、心里記著經驗。所參觀企業(yè)科技創(chuàng)新水平之高、質量管控之嚴的共同特點，激發(fā)了企業(yè)家進一步增強了做精主業(yè)、做強產業(yè)、做優(yōu)企業(yè)的信心和決心。

“有句話叫‘取人之長，補己之短’。多走出去聽聽、看看，這對企業(yè)發(fā)展大有好處。”對4天的浙江之行，永陽材料董事長劉詩銀稱收獲很大，“隨州的企業(yè)與浙江的企業(yè)雖然相差較大，但是企業(yè)的管理有著共通性，我們要把學到的先進理念消化吸收，把最合適的留下。”力威專汽董事長聶忠說：“鏡子作用，照出自己的問題;尺子作用，量出與標準的差距;梯子作用，知道該往什么方向發(fā)展和努力!”茂盛生物董事長周義新說：“我們要學習沿海的先進理念，對標提升，加快發(fā)展。”

“引進先進設備，是為了進一步提升產品質量。”在圣石激光，力神專汽總經理余鵬當場與該公司簽訂合同，訂購激光設備，廈工楚勝總經理徐正剛也將進一步洽談合作。

企業(yè)家紛紛表示，要敢于科技創(chuàng)新，要勇于提升質量，惟有如此，才能行穩(wěn)致遠。重汽華威總經理陳勇說：“娃哈哈‘前道服務后道，后道監(jiān)督前道’的質量管理鏈讓我深受啟發(fā)，回去后，我們要把質量進一步提升，把產品進一步做精做好。”潤力專汽董事長尚傳書說：“要走出來才看得清差距和不足，我們要轉變思想，舍得投入，提升質量和創(chuàng)新水平。”成龍威專汽董事長劉永財說：“我們必須從源頭、思想、技術、設備全面抓，制定質量管理機制和質量提升規(guī)劃，爭取產品質量更上一層樓。”

徐德說：“無根的豆芽不長命，不重視質量的企業(yè)，就像無根的豆芽長不了。質量促進品牌、創(chuàng)造效益，讓浙江質量之花移根隨州開花結果，為隨州的質量強市戰(zhàn)略、為經濟的高質量發(fā)展貢獻一份力量!”