采訪中記者了解到，漕涇幼兒園龍航部新校址于今年秋學期正式啟用。去年9月首次開設1個托班，今年搬遷到新校址增設到了2個班，累計收托了40名月齡從24個月到36個月的寶寶。而面向金山區招生的紫薇托兒所，今年秋季首次下調了收托幼兒的最小月齡。

　　“今年開設了18個到36個月的適齡兒童，都可以來我們紫薇托兒所，真正地解決家長的后顧之憂”。何婉英告訴記者，紫薇托兒所每年開設5個托班，提供100個托額數。然而，素來“一位難求”的托兒所，今年卻首次出現了空額。“可能出生率的降低以及托班的開辦，紫薇托兒所到目前為止還有一些空余的名額”。何婉英說。

　　記者又走訪了上海的多家民辦托育機構，一些機構同樣出現了招生“遇冷”。對此，探索服務升級，打造獨特“賣點”，成了不少托育機構的共同選擇。

　　上海某托育園園長金麗亞介紹：“今年我們進行了課程的全方位提升，提供相應的延時服務，增加了臨時制和計時制的托育服務，來滿足不同的家長和小朋友們的需求”。

　　談及臨時制、計時制，事實上，從去年開始上海金山區就開始推進社區托育點“寶寶屋”建設，利用黨群服務站、睦鄰中心、兒童友好社區等，設置嵌入式、標準化的社區“寶寶屋”，為適齡幼兒提供就近方便的臨時托、計時托服務，打造“15分鐘托育服務圈”。截至今年9月，金山已實現街鎮(高新區)“寶寶屋”全覆蓋，累計可以提供臨時托、計時托的托位數1756個。

　　“對于我們家長來說是一個特別好的福利，平時總會有這樣或那樣緊急的事情，不方便帶著寶寶，這樣我就可以預約一下，請這邊老師幫我們看一下”。家長章程珠說。

　　此外，在逐步完善托育硬件設施的同時，托幼機構及“寶寶屋”均配備了持證上崗的保育師、保健員和育嬰員等專業從業人員。以新啟用的漕涇幼兒園龍航部為例，每個班級配備2名教師1名保育員。其中，教師均持教師證和育嬰師證上崗。

　　目前，僅上海金山區共有45個托幼機構，其中公辦開設托班的幼兒園35所，托幼一體占比超76%，普惠性托兒所3所，經行政許可的民辦托育園7所，累計提供托額數2075個。按照金山1-3歲常住人口測算，千人托位數占比4.38，超過上海市千人3.2的市級指標，讓更多家庭享受到了家門口的“幼有善育”。(完)