我們?cè)陔娮訌S的小伙伴

大多都經(jīng)歷過被線長(zhǎng)支配的恐懼

要不就是管理太嚴(yán)

要不就是不讓請(qǐng)假之類的

反正一提到線長(zhǎng)

很多小伙伴都一肚子氣

“等老子也當(dāng)上線長(zhǎng)了，一定弄這個(gè)人”

當(dāng)然也有一些小伙伴

他們不想一直在普工的崗位上碌碌無為

想要通過自己的努力升職當(dāng)上線長(zhǎng)

一方面是做上管理層不僅是升職也意味著加薪

有機(jī)會(huì)更上一層樓

另一方面就是線長(zhǎng)不用上流水線

工作不會(huì)那么的枯燥！

那怎么才能升到線長(zhǎng)

線長(zhǎng)需要做些什么工作呢？

01

管理交接班

我們?cè)趶S里上班的小伙伴都不陌生，大部分工廠都是兩班倒的。線長(zhǎng)要統(tǒng)籌整條產(chǎn)線的上班時(shí)間，做好工作的交接。最好熟悉每個(gè)人的情況，不能讓一個(gè)人加班太多，也不能讓一個(gè)人無班可加。

02

人員出勤

員工的考勤問題一直都是線長(zhǎng)主抓的問題之一。在上班之前，下班之后，大多數(shù)的工廠都是需要站隊(duì)進(jìn)行集合開會(huì)的，線長(zhǎng)要核對(duì)員工人數(shù)，查到勤情況，誰請(qǐng)假了，休息了，曠工了，這些都要知道。同時(shí)要檢查工服穿著情況，及時(shí)糾正。有新人還要安排人負(fù)責(zé)教新人學(xué)習(xí)。

03

保證5S安全

線長(zhǎng)要保持環(huán)境和設(shè)備內(nèi)部的干凈，定時(shí)安排員工進(jìn)行打掃所在工作區(qū)域，生產(chǎn)線地面要沒有雜物，東西擺放整齊。要保證流水線員工的操作符合相關(guān)規(guī)定，提醒員工佩戴靜電手環(huán)，還要注意員工操作，保證產(chǎn)品不損壞，員工安全有保障。

04

維持產(chǎn)線生產(chǎn)

當(dāng)線長(zhǎng)最重要的一點(diǎn)，就是要保證生產(chǎn)能正常運(yùn)作。流水線上的每一個(gè)崗位的工作都要了解，對(duì)流水線的工作速度要有整體的把控，出現(xiàn)問題要及時(shí)的解決，關(guān)鍵時(shí)刻還要自己頂上。

雖然當(dāng)線長(zhǎng)好處多多

但是也有很多工友并不情愿當(dāng)這個(gè)線長(zhǎng)

首先當(dāng)線長(zhǎng)很容易被其他工友孤立

畢竟官大一級(jí)壓死人~

還有就是每個(gè)車間都肯定有一些人不服管

當(dāng)線長(zhǎng)看似很威風(fēng)

其實(shí)線長(zhǎng)也有苦衷

他們必須對(duì)自己管理的生產(chǎn)線負(fù)責(zé)

所以最重要的還是互相理解

如果你已經(jīng)在工廠工作一年以上

而且對(duì)線上工作相當(dāng)熟悉

再積攢一下人脈

基本上就能勝任線長(zhǎng)了啦

所以小伙伴們一定要好好干