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急招正式工五險一金(國企央企2023年招聘網(wǎng))

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急招正式工五險一金(國企央企2023年招聘網(wǎng))

因發(fā)高速發(fā)展需要

招聘收費員58名。

現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘方式

  本次招聘工作采取統(tǒng)一招聘方式。按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。

  二、招聘原則

  堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

  三、招聘崗位、人數(shù)

急招正式工五險一金(國企央企2023年招聘網(wǎng))

  四、招聘對象及條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.政治堅定、擁護(hù)中國的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行和職業(yè)道德,遵守憲法和法律;點擊查看更多招聘信息

  3.適應(yīng)崗位要求的身體條件(參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn));

  4.年齡在16周歲及以上(2007年10月及以前出生),22周歲及以下(2002年3月及以后出生);不限制戶籍

  (二)有以下情形之一者,不得報名

  1.受過治安、刑事處罰,強制戒毒或有犯罪嫌疑尚未查清的;

  2.曾被開除黨、團(tuán)籍的;

  3.本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

  4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒的;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的以及失信被執(zhí)行人和法律、法規(guī)規(guī)定不得參加招聘的其它情形人員。

  五、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  公告時間為:2023年10月12日至10月14日。

  (二)報名及資格審查

  1.報名方式:實行網(wǎng)上郵箱報名方式

  2.報名時間:2023年10月16日上午9:00至2023年10月20日下午17:00

  報名郵箱:hbgjgsyxgs@126.com

  3.資格初審:實行網(wǎng)上資格初審,報名者須如實填寫各項資料,如有不實者取消應(yīng)聘資格。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格初審,通過資格初審并繳費成功的人員確定為進(jìn)入筆試人員。通過資格初審的考生需繳納考試考務(wù)費100元,網(wǎng)上繳費截止時間為10月21日17:00,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視作放棄。繳費成功后不予退費,請考生慎重考慮!

  程序:網(wǎng)上報名、資格篩選、筆試、面試(初試、復(fù)試)、體檢、檔案核查、錄用、入職報道等,其中考試分筆試和面試,總成績?yōu)?00分,筆試占30%、(滿分100,60分及格)面試占60%。面試根據(jù)考生筆試成績,按招聘崗位名額從高分到低分進(jìn)行排序。進(jìn)入面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例確定。如報名人數(shù)低于計劃招聘數(shù),則不設(shè)崗位開考比例限制。比例內(nèi)末位成績并列的,一同進(jìn)入復(fù)試。最終成績按綜合成績總分由高到低排名。

  (三)

  1.網(wǎng)上報名:下載報名表填寫后發(fā)送至hbgjgsyxgs@126.com郵箱進(jìn)行報名,(報名后請及時觀察自己的郵箱)注意,報名的郵箱必須和簡歷的郵箱一致!發(fā)送郵件時的標(biāo)題必須為:“姓名+性別”如為按此格式報名則視為無效。例如:“張三+男”,郵件附件為個人如實填寫的《報名表》,報名表附上近期彩色免冠照或全身照一張,其它格式不予受理。點擊查看更多招聘信息

  報名表需要采用統(tǒng)一格式:請下載此報名表報名表.doc

  2.資格審查:根據(jù)崗位任職資格要求及考生提交的報名材料進(jìn)行資格審查,資格審查合格者由工作人員在2-5個工作日內(nèi),通過郵箱,電話,短信等方式通知本人參加線上筆試筆試成績通過進(jìn)入面試,未通過資格審查者不再另行通知,

  3.招聘的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

  4.通過面試的擬聘用人員,進(jìn)入體檢、政審及背景調(diào)查環(huán)節(jié),調(diào)查合格后予以錄用。

  5.上崗后為國企正式工

  六、薪酬待遇

  1.薪資結(jié)構(gòu):基本工資+加班費+績效獎+季度獎+節(jié)日獎+年終獎=年收入(月綜合工資4000以上,第一年收入6-8萬,工作滿一年以上年薪8—10萬元,還有其他補帖和物資發(fā)放)。

  2.福利待遇:公司為所有員工購買五險一金,額外再購買意外商業(yè)險。報道時拎包入住,統(tǒng)一免費發(fā)放床上用品等,公務(wù)員伙食標(biāo)準(zhǔn),住宿標(biāo)準(zhǔn):每2-4人一間空調(diào)房。宿舍有電視、熱水器、衣柜等。公司環(huán)境具有籃球場、健身房、圖書館以及瑜伽房等公共所。全面發(fā)展公司員工的德智體美勞!

  3.晉升空間:收費員清點員、稽查員、客服員、副班長、班長、站長助理、副站長、站長、收費部副經(jīng)理、部門經(jīng)理、公司副總經(jīng)理。

  崗位職責(zé)

  1.在值班站長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)當(dāng)班期間具體的收費工作。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行自動化收費操作流程和收費標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)按時足額上繳通行費收入。

  3.負(fù)責(zé)做好收費設(shè)施的保護(hù)和收費亭內(nèi)的保潔工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

  4.正確處理收費工作中出現(xiàn)的緊急事件,遇重大問題和突發(fā)情況要及時請示匯報。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定發(fā)放、回收通行卡,出口收費員要認(rèn)真核對車輛信息,發(fā)現(xiàn)違章、逃費和有肇事痕跡的車輛,要及時滯留和報告。

  6.負(fù)責(zé)為用路人提供服務(wù),收集、上報用路人的意見和建議。

  七、其他相關(guān)事宜

  (一)應(yīng)聘者在報名中填寫準(zhǔn)確的聯(lián)系電話,及郵箱時要確保招聘期間電話、郵箱的暢通,同時應(yīng)對所提交信息和材料的真實性負(fù)責(zé)。通過提供虛假信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明等方式騙取應(yīng)聘資格的,或在面試、體檢中舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格、解除合同。

  國交高速公路開發(fā)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況及因素調(diào)整取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

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