好干部的“五條標準”，即：“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”，這也是新時期我黨選人用人的時代標準和基本導向。當前，我國正處于百年未有之大變局的時間段，用什么樣的干部至關重要。廣大黨員干部要深刻理解好干部的“五條標準”，爭當新時代好干部。

信念堅定，是好干部的力量源泉。要堅定理想信念，增強黨性修養，堅定不移的信仰共產主義遠大理想和中國特色社會主義的共同理想。信仰是一座燈塔，指明前進的方向；信仰是一盞啟明燈，照亮前行的路。我們的信仰就是要講黨性、講政治，堅持中國的領導，自覺維護黨和國家的利益，把黨和人民的利益放在首要位置。

為民服務，是好干部的天然使命。要到群眾中去，以民為師，與民為友、甘于奉獻。要堅持密切聯系群眾，與群眾打成一片，主動幫助他們解決一些實際困難。為人民服務只有始點，沒有終點。人民官，為人民——這是一條亙古不變的最高標準。干部不是榮譽、權力、地位的象征，不要把干部當成干部，只把干部當成群眾的服務員，服務好不好是能力問題，愿不愿意服務是態度問題。

勤政務實，是好干部的基本要求。要有勤勤懇懇、踏踏實實的務實精神，一步一個腳印地工作，“吃苦在前，實干在前，吃虧在前”。基層工作貴在創新、貴在落實、貴在持之以恒。喜歡說官話、大話、假話、套話的不能選做干部，喜歡坐辦公室、開大會小會的不能選作干部。會要開，話要說，會要開短會，話要說實話。當干部首先要做好分內之事，在工作中求創新、求落實，不放過一件小事，也不怕干一件大事，每件事務求落實到位。

敢于擔當，是好干部的必備品質。擔當是義務，是責任，是能力，是品格。要在難題面前敢闖敢試、敢為人先，要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，要在風險面前能挺身而出、敢于作為、敢于承擔。當好一名干部千萬不要做事畏手畏腳，前怕狼，后怕虎，要到問題繞著走，找理由、推責任，沒有一點責任心和擔當的氣魄。作為一名新時代的干部，要有做大事的決心，要有敢擔當的氣量，做大事者難免也會出現小錯誤。做事講原則，講良心，大事干成了，相信群眾也有寬容的胸襟。

清正廉潔，是好干部的道德底線。對權力要有敬畏之心，對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇，在誘惑面前學會放棄，在原則面前學會堅守，真正做到一身正氣、一塵不染。基層干部與群眾的距離較近。密切聯系群眾，事情辦好了，群眾滿意了，群眾難免會送攔雞蛋、送斤水果、請吃個家常便飯。群眾提出這樣的要求很真實，也不好拒絕，不吃說你看不起，吃的話又有紀律要求，左右為難。作為基層干部必須要時刻樹立清正廉潔意識，一定要把握好一個度，不能讓吃群眾飯、拿群眾物成為一個習慣。