說起“一崗雙責”這個詞，大家一定不會陌生，在強調(diào)安全生產(chǎn)職責時，講落實“一崗雙責”，在強調(diào)黨風廉政責任的時候，也講落實“一崗雙責”。這里與大家一起分享自己對安全生產(chǎn)“一崗雙責”的理解和認識。

從字面上看，“一崗雙責”并不難理解，不外乎在某一個崗位，同時盡到兩種責任。可一旦聯(lián)系到具體崗位、具體工作、具體人員時，其“雙責”到底是什么，該如何履行，很多時候、很多人，又會陷入迷茫之中，不同的人，會給出各種各樣的解答。最常見、最明顯的一種解釋是，在做好本職工作之外，再做好安全或是廉政工作。對這種認識，大家已司空見慣，習以為常。

那么這種理解和認識，真的正確嗎？答案可能恰恰相反，真相往往不是我們一直以為的那樣。

實際情況是，“一崗雙責”，是在履行“一崗”的責任時，同時也體現(xiàn)出另一種功能。例如，我們在吃飯的時候，一些營養(yǎng)素，同時就吃了進去，而不是吃飯是吃飯，吃過飯，再吃“營養(yǎng)”。這是“一舉多得”的過程。我們在采購一件合格的物品的時候，同時在采購這個環(huán)節(jié)，“合格”就意味著完成了“安全”的職責，企業(yè)法規(guī)管理部門，在組織法律法規(guī)收集、宣貫過程中，包括了安全生產(chǎn)法律法規(guī)，它也完成了安全生產(chǎn)職責。負責設備管理的人，按時保養(yǎng)維護，保障正常運行，也已履行了安全職責。同樣在思想政治工作中，包含安全價值、安全意識觀念、遵紀守法意識等傳遞，也是履職了安全職責。這就是所說的“管業(yè)務、管安全”，“一崗雙責”的確切含義。也就是“直線責任”。

當然，這些管理部門和人員同時也有他們的工作場所、管轄場所和直接組織的活動，這時，他們還必須履行好直接的、有形的安全，即，用電、用火、用氣，及其他施工作業(yè)帶來的各種風險管控。這是屬地管理職責范疇，與上述直線責任范疇不能混淆。在實際工作中，太多的人，對此分辨不清，常常以屬地職責代替直線責任，造成了思維和管理的混亂，制約和阻礙了安全生產(chǎn)管理的進步和水平提升。對此你有什么好的想法，歡迎討論！