浙江省總工會黨組書記、常務副主席呂志良介紹，去年一年，浙江全省工會高質量超額完成“實施戶外勞動者暖心服務行動，改造提升服務站點1000家以上”目標任務。去年初，浙江省總工會還會同浙江省發改委等4部門聯合制定出臺《全省戶外勞動者服務站點建設三年行動方案(2024-2026年)》，形成系統謀劃、協同推進、共建共享的良好工作格局。

　　例如杭州上城區諾巢愛心驛家打造24小時全天候開放的綜合體式工會驛站；溫州打造“陽光工享家——暖‘新’餐廳”，為戶外勞動者提供10元優惠就餐福利；紹興結合新時代楓橋經驗工會實踐，在“越工驛站”開展法律維權服務；臺州椒江區打造勞模工匠志愿服務隊，在各站點開展志愿服務。

　　今年，戶外勞動者服務站點建設繼續被列入浙江省政府民生實事項目，并作為基本公共服務一體化首批30項試點項目之一在浙江全省推廣。

　　據介紹，根據三年建設規劃和戶外勞動者分布特點，服務站點建設將堅持剛需導向，精準覆蓋，通過掌握戶外勞動者的工作路徑、休息時間及高頻活動區域，確保站點選址與勞動者工作生活軌跡高度契合；同時堅持交通便利，可達性強，選址盡量考慮臨街、廣場及公共交通站點，原則上安排在一樓、底層，方便戶外勞動者便捷抵達和非機動車停放。

　　接下來，浙江還將積極探索“不打烊站點”的建設新模式，圍繞主要城區核心商圈打造智能化24小時服務站點，依托高鐵站、機場等主要交通樞紐站、24小時便利店、加油站等區域打造便民24小時休息驛站，讓更多“不打烊”的站點溫暖戶外勞動者。