中新網3月12日電 (記者 王琳)作為人才，你愿意成為跨時空的“職場候鳥”嗎？作為企業，你會考慮提供“周末工程師”等崗位嗎？全國人大代表、哈爾濱瀚霖科技開發有限公司董事長陳良勇建議，創新人才流動機制，破除時間、空間的勞動力流動障礙。

　　他表示，民營企業在參與國家重大科技攻關及“兩重”“兩新”項目的過程中發揮重要作用。建議依托全國統一大市場建設，出臺高端人才專項支持政策。例如，推廣“周末工程師”“候鳥教授”等柔性引才模式，鼓勵高校、科研院所科研人員到配套企業開展技術合作，實現“編制在高校、貢獻在企業”，助力身處“冷”地區、深耕“熱”事業的企業匯聚全國智慧。