近5年入職干部能力素質提升培訓班、青年干部專題培訓班、機關黨務干部暨基層黨組織書記培訓班……山東省政協針對不同群體精準施策，構建培訓體系，讓干部們在“走出去”中學經驗。2025年，山東省政協開展“我為‘十五五’規劃獻良策”網上主題議政活動，機關干部高效梳理建議3681條，編報專報11期，真正做到了建言建在需要時、議政議到點子上。

　　“四強”政協機關建設的持續深耕，讓機關工作的根基愈發牢固，也讓機關建設的內涵不斷豐富、活力持續迸發。近年來，山東省政協堅持固本強基與守正創新相結合，厚植文化底蘊，凝聚奮進力量。

　　山東省政協健全青年理論學習小組制度，安排年輕干部擔任組長，邀請專家學者開展專題輔導，讓青年干部在理論滋養中拓寬視野，在思想碰撞中激發靈感。“業務導師制”由處室負責人手把手傳授經驗，多崗位鍛煉讓年輕干部“經風雨、長才干”。同時，山東省政協樹立“人崗相適、人事相宜”的選人用人導向，加大干部選拔任用和輪崗交流力度，讓想干事、能干事的干部有舞臺。

　　“經濟茶座”“委員科學講堂”座無虛席，線上“學而書房”24小時不打烊，讀書活動以“1+1+N”形式開展專題研學……山東省政協堅持書香與清廉相互交融，學習與履職同頻共振，讓“政治強、能力強、服務強、作風強”成為機關干部的思想共識和行動自覺，機關文化“軟實力”正轉化為推動工作的“硬支撐”。

　　2026年是“四強”政協機關建設向更高水平邁進的關鍵之年，山東省政協將以“工作提質增效年”活動為載體，推動機關建設向高處攀、往深處走；扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，以“政績為誰而樹”校準方向，以“樹什么樣的政績”凝聚共識，認真踐行“人民政協為人民”理念，既把講政治的要求貫穿辦文辦會辦事各環節，又廣泛聽民意、解民憂，真正把政協制度之能轉化為服務發展之為。

　　山東省政協將在深化理論武裝上再發力、在提升履職能力上再突破、在優化服務保障上再提質、在錘煉優良作風上再深化，把“四強”政協機關建設的成效體現在服務大局的實效上，更好助力現代化強省建設。(完)